2023年度鲁达公司社会责任报告

2024-05-07


目录

引言    
关于本报告    
第一章 企业概况    
第二章 员工权益和健康安全保障    
第三章 供应商关系管理和合作发展    
第四章 客户权益维护及产品质量控制    
第五章 环境保护和可持续发展    
第六章 社会公益事业    
第七章、结语

引言

 

企业社会责任(Corporate Social ResponsibilityCSR)是指企业在经营过程中,对社会、环境和利益相关方承担的责任。本报告旨在向利益相关方全面展示本公司在社会责任方面的努力和成果。

关于本报告

《山东鲁达轿车配件股份有限公司社会责任报告》是山东鲁达轿车配件股份有限公司第 1 次对外发布的社会责任报告。

时间范围  报告覆盖时间周期为 20231 1 -202312 31日,并包含部分历史信息。

指代说明 为了便于阅读,报告中“山东鲁达轿车配件股份有限公司”也以“公司”、“鲁达公司”、“本公司”或“我们”表示。

报告范围 山东鲁达轿车配件股份有限公司是山东省莱州市的一家独立企业,除特别说明,本报告范围仅包括山东鲁达轿车配件股份有限公司。

报告内容 本报告真实、客观地反应了鲁达公司 2023年度在日常经营管理活动中,履行社会责任方面的重要内容。本公司在大力贯彻落实新旧动能转换政策,创造绿色经济效益的同时,主动承担社会责任,遵守法律法规,恪守商业道德,保护员工的合法权益,提供安全舒适的工作环境,诚信对待供应商和客户,不断降低能源消耗与污染物排放,积极从事公益事业,并接受政府和公众的监督。

编制依据 本报告依据《社会责任指南》(GB/T 36000-2015)、《社会责任报告编制指南》(GB/T 36001-2015),并参考 SA 8000 以及国际标准化组织发布的《社会责任指南 》(ISO 26000)进行编制。

数据来源与可靠性保证 本报告中披露信息和数据均来自鲁达公司正式文件和统计报告,且经过相关部门审核。报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

报告获取方式及延伸阅读 社会责任报告作为与社会各界沟通的一种方式,获取更多信息请参考鲁达公司官网。

第一章 企业概况

1. 公司简介

山东鲁达轿车配件股份有限公司成立于1994年,地处山东省莱州经济开发区,是专业生产汽车制动系统零部件的企业。公司占地42万平方米,职工1200余人。

公司主导产品是刹车盘、刹车鼓,共5000多个品种和型号,是国内产品型号最齐全的汽车制动系统零部件企业之一。公司年产刹车盘(鼓)3200万件左右,主要为国内外整车配套和维修两个市场供货,产品出口欧洲、北美、南美、东南亚30多个国家和地区,是国家商务部、国家发改委确定的国家汽车零部件出口基地企业。

公司拥有设施完善的技术中心以及安全、整洁的工作环境和生活环境,为提升产品品质,节能增效,公司自2015年始加大技改力度,改进了生产设备和检测设备。现已拥有智能化、全自动日本新东铸造造型线和能实现自动混砂、配比和在线自动检测的砂处理系统等国内外最为先进的生产设备和环保除尘设备,并配备检验精度高、性能稳定的德国斯派克光谱仪、日本尼康金相分析仪、瑞典海克斯康三维坐标仪、拉力试验机、硬度试验机、碳硫分析仪和台架试验机等一流检测设备,都为保证产品质量,满足客户要求提供了保障。公司专注产品质量和科技研发,获得多项国家发明;为改善生产环境,保障员工职业健康安全,公司自2015年始也同步加大了对环保设备的投入力度。首先,选用高效环保的美国应达电炉,替代了污染相对严重的冲天炉;同时选用了美国唐纳森和瑞典尼的曼等国外知名的除尘设备,加强了对生产现场的环境保护,保证了各项污染物达标排放。与此同时,公司还加强了对员工环境和职业健康安全的培训,增加了劳动保护用品的发放种类和频次,并按规范要求定期安排人员进行体检,实实在在把环保工作和员工职业健康安全管理工作落到了实处。公司现已通过了IATF16949质量体系认证、ISO14001环境管理体系认证和ISO45001安全管理体系认证,致力为员工提供安全、整洁的工作环境和生活环境。公司先后荣获“山东省铸造行业综合实力五十强企业”、“山东省机电产品出口先进单位”等荣誉称号,被国家商务部、国家发改委列为“中国汽车零部件出口基地企业”。我们致力于提供高质量的产品和服务,并始终将社会责任作为公司发展的重要组成部分。

2. 公司使命和价值观

我们的使命是通过创造绿色、可持续和社会负责任的解决方案,推动行业的发展和进步。公司拥有设施完善的技术中心以及安全、整洁的工作环境和生活环境,斥巨资引进美国、德国等国外先进的自动化生产设备和环保除尘设备,专注产品质量和科技研发,获得多项国家发明;公司通过IATF16949质量体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO45001安全管理体系认证,先后荣获“山东省铸造行业综合实力五十强企业”、“山东省机电产品出口先进单位”“义务植树先进单位”等荣誉称号,被国家商务部、国家发改委列为“中国汽车零部件出口基地企业”。

我们的价值观是以诚信、创新和可持续发展为基础,为客户、员工、股东和社会创造共同价值。“品正达天下”,这是鲁达公司企业文化的精髓,这是我们孜孜以求、矢志不渝的誓言。公司通过多种途径了解和获取相关信用信息,使信用管理的基础工作得到加强。同时,公司还认真对待企业的税管工作,努力做到依法纳税与规范企业运作、提升企业信誉和体现企业价值的有机结合。公司依法诚信纳税,为公司赢得较高的商业信誉和更多商机。公司连续年被评为“五十强企业”“文明企业”等,获得了“省级守合同重信用企业”,还进入“守合同重信用公示企业”“村企共建先进单位”之列,相继获得“企业贡献奖”“财税贡献奖”“爱心捐助先进单位”“特别贡献奖”等众多荣誉称号。

第二章 员工权益和健康安全保障

1.维护员工权益和权利

山东鲁达轿车配件股份有限公司始终坚持质量求生存、管理求效益、诚信求发展的经营理念,严格遵守《公司法》、《劳动合同法》等法律法规要求,致力于营造诚实守信、公平公正、温馨和谐的工作环境。我们建立并实施科学的人事管理制度,保障每位员工的合法权益。根据企业实际的生产经营状况提供有市场竞争力的薪酬福利,并合理安排员工的住宿、三餐、工作和休假。公司员工享有国家法律法规和公司制度规定的休息日、节假日、带薪年休假和其他各类假期,以及员工加班和假期工资待遇。公司建立健全员工社会保险制度及住房公积金制度,依法为员工缴纳保险费用。公司高度重视培训工作,积极组织开展多种形式的岗位培训、技能培训、管理培训等,并鼓励员工自我学习,帮助员工制定职业规划,鼓励员工承担有挑战性的工作,着力打造“学习型”的企业。

2.保障员工健康安全

为了提高职工的安全意识和自我保护能力,增强安全生产责任心和遵章守纪的自觉性,鲁达公司制定了《安全生产责任制》《安全教育培训管理制度》《隐患排查治理管理制度》《劳动防护用品管理制度》《职业病防治制度》《特种作业及特种设备作业人员管理制度》等保障员工健康安全的管理办法。明确了员工的安全教育培训细则以及赏罚制度。为了加强公司消防管理工作,认真落实“预防为主、防消结合”消防方针,提高公司检查消除火灾隐患的能力、扑救初期火灾的能力,对各部门所属范围内消防设施器材制定了相对应的管理制度。对动火作业、有限空间作业、高处作业,可能对员工造成危害的作业进行了详细分析并制定了相应的安全管理制度。同时,对作业场所职业危害因素进行定期检测,确保员工作业环境安全,保障员工在安全的环境中工作。定期组织员工进行职业病体检,防止员工患职业病。并顺利通过国际标准 ISO45001 认证并获得《职业健康安全管理体系认证证书》。

第三章 供应商关系管理和合作发展

鲁达公司与供应商坚持“相互尊重、平等互利、合作共赢”的准则,积极构建与供应商的战略合作伙伴关系,共同构筑信任与发展的平台。

1.供应商管理基本制度

为规范供应商的管理,消除供应产品的不安全隐患,本公司制定《供应商管理制度》,从质量、性能、使用说明、价格、售后服务、安全特点、相关资质证明等方面严格筛选供应商。对提供危险化学品的供应商,需符合国家相关规定并执行《危险化学品安全管理制度》以及《危险化学品装卸、运输安全管理制度》等要求。本公司建立合格供应商名录和档案,并定期识别与采购相关的风险。本公司明确供应商在安全、环境等方面的责任,并形成相关记录。一旦供应商在环境、安全等方面表现欠佳或出现重大安全事故时,责令限期整改,积极寻求替代供方。必要时可要求供应商退出并赔偿鲁达公司的相关损失。

2.供应商开发、评价与选择

原有的供应商对其多年供货情况进行评估,对质量稳定、供货及时、信誉良好的供应商,列入《合格供应商名单》。对于新的供应商,除对其质量管理体系,设备生产能力,产品质量等级,商业信誉等情况进行调查外,对新的供应商进行现场审核及评估,本公司制定了《供应商选择、评价供方标准》,规范了供应商选择、评价、再评价流程。确保供应商长期、稳定的供应品质,使其提供符合要求、价格合理的材料、标准部件、外协件和服务,满足本公司规定的产品要求和服务要求。同时符合质量要求的进货检验标准,还需其提供或现场抽取样品,送相应部门予以检验,以上各项目均评定合格者,才能列入《合格供应商名单》,认定为公司的合格供应商。

第四章 客户权益维护及产品质量控制

鲁达公司以质量管理的七大原则为基础,以顾客关注为焦点作为核心,以确保法律法规的遵守为前提,为客户提供优质的产品并且不断提升自身的服务品质,切实维护客户的合法权益。

鲁达公司建立质量、环境和职业健康、安全三项管理体系,并获得ISO 体系认证证书。每年定期开展内部审核和管理评审,按照要求进行体系年度监督审核。

1.质量管理体系

本公司建立了质量方针和责任方针,确立了关键绩效目标和指标,并在相应职能和层次上进行分解。明确产品的质量目标和要求,文件和资源的需求,所需的过程和服务监视测量以及接收准则。确保能够按照策划的要求对产品生产过程以及业务分包过程进行有效控制,2017年取得IATF16949:2016体系认证证书。

2.环境管理体系

本公司高度认识到持续管理业务的价值、重要性和必要性,在满足当前社会需求的同时,不损害后代的社会需求,使其能够享受我们今天同等的资源。我们承诺,在生产活动中将对环境的影响降至最小:

1)遵守所有适用的环境政策和法规,以及公司制定的环境方针及环境目标。

2)在生产活动中实施并维持符合 ISO14001 其它相关外部认证标准,以及公司标准操作规程和最佳实践的环境管理体系。

3)在目标和指标的规范下,持续改善环境,减小对环境的影响。

4)在所有的生产活动中,通过减少化学品的使用,保护资源,减少废物排放,回收利用并适当处理废弃物的方式,以减小或防止对土地、空气和水源的污染。

5)沟通和传播我们的环境方针,旨在确保员工及业务伙伴关注业务活动对环境的影响、及其自身的义务。

6)教育和培训员工有关环境事务知识,鼓励其参与和配合,减小不利影响保护环境。

7)回顾我们环境方针,确保其始终与我们的业务相关并适用,本公司已经取得国际标准ISO14001认证并获得环境管理体系认证证书。   

3.职业健康安全管理体系

本公司竭力向所有员工提供一个安全的工作环境,并维持合适的安全装置,以保护员工免受伤害、预防员工患职业病及公司财产免受损失。公司建立相应的职业健康和安全保护措施、制度和程序,各级管理机构负责培训员工健康安全的工作,并将工作区域内涉及员工安全与健康的危害降到最低。

健康安全是每个员工应尽的责任和义务,我们都必须遵守公司的健康安全制度与程序,严格遵循制度是职业的要求,也是防止工作伤害和患职业病的必要条件。本公司已顺利通过国际标准ISO45001 认证并获得职业健康安全管理体系认证证书。

第五章 环境保护和可持续发展

环境保护和节能减排鲁达公司可持续发展的重要内容本公司生产线在设计之初就应用了循环经济的念,并于20214月完成清洁生产核,减少污染物排放实现资源综合利用通过开展清洁生产审核工作和各个方案的有效实施,取得了明显的环境效益和一定的经济效益提高了业市场竞争能力实现了企业效益最大化和企业形象化目标。

鲁达公司积极响应国家关于建设环境友好资源节约型社会的号不断推进节能减排倡导绿色低碳生加大环境风险整治及防控力度开展绿色工厂建设同时加快推进落实各项环保治理措施严格控生产过程中产生的废水、废和固等污废”部达排放得了好的济效益和社会效益。

(一)循计理念

本公司要产制动盘、制动鼓主要产工熔化造型、制芯砂处理抛丸机加工及喷涂工序全工序设立独立的除尘系统从源头上控制废气不外泄生产效率高环保效果工艺总流程如下:

(二)产业链延伸
公司从采购、供应、制造、物流各个环节进行了整合有优化,实现点到点、端到端的服务,标准化运作,减少入库环节和带班运输,提高效率,并能精准排产,减少成本,决策更定量化,依托区位优势、技术优势打造产业绿色生态基地。
(三)开展工业化、信息化融合,提升企业市场竞争力
为积极响应公司长远战略愿景和阶段性发展规划,公司正全力构建一套旨在提升产品交付速度和灵活性的高效敏捷交付体系。为此,公司已启动了一系列深入细致的工作,包括详尽分析当前产品交付流程中各个环节的实际表现、设定明确的交付管理目标以及识别存在的不足之处。在此基础上,公司对组织架构和业务流程进行了系统性优化改革,力求精简冗余,提高执行效率。
此外,公司还积极采用信息化技术和先进生产设备,全面推进信息系统建设和生产线现代化改造。这一系列举措旨在利用技术创新的力量,打通产品交付全过程的信息壁垒,提升整个价值链的响应速度和协同效应,从而实现交付能力质的飞跃,有力支撑公司战略目标的落地实施。
1.BPM业务流程管理系统导入与优化
    企业成功引入了先进的BPM系统,通过对各类业务流程进行规范化和优化,运用自动化与智能化技术显著提高了流程执行效率和合规水平,实现了从流程设计、执行至监控的全链条精细化管理。
2.自主研发软件推动无纸化办公
    针对企业实际需求,通过自主研发的无纸化办公软件,这款软件旨在彻底革新传统的纸质办公模式,实现文档、数据和信息流的电子化存储、传输和共享。公司能够在大幅减少纸质文件消耗的同时,极大地提高工作效率,简化工作流程,降低沟通成本,并确保重要信息的安全存储与即时访问。
3.WMS与MES系统的深度整合
    在生产和物流管理层面,深度集成WMS仓库管理系统和MES制造执行系统,确保了物料库存、生产调度以及作业执行等各环节的高度精确管控,有效提升了供应链协同效应和生产执行力。
4.智能物流装备升级与自动化立体仓库应用
    采用AGV自动引导运输车技术,实现在厂区内物料转运的精准、高效自动化,明显减少了人工搬运成本和错误率;同时,配置自动化立体仓库设施,强化了仓储管理的智能化水平,提高了存储空间利用率,保证库存数据准确性,并进一步优化物料流动效率。
5.生产管理软件的广泛应用与效能提升
全面应用了先进的生产管理软件,对生产计划制定、订单执行、排程调度以及在制品追踪等多个生产管理环节实行全方位精细管理。该软件实时监控生产动态,适应生产变化快速反应,通过数据分析与报表功能,为管理层提供了科学依据,助力生产决策,有效提升了生产管理水平、响应速度和整体产能优化能力,积极推动精益生产的实施。
6.企业数字化能力的升级与改造
山东鲁达轿车配件股份有限公司自2007年与用友进行合作,使用了用友U8系列软件。历经10多年,软件现已被公司各部门所使用。尤其是在采购、销售、仓储物流、财务等相关业务部门应用较为深入,帮助企业实现数字化升级改造创新及公司内部管理重构等,提升企业数字化能力。
公司主体管理系统ERP采用用友U8,本地部署在公司数据中心内。对公司各业务系统进行统一管理,依托组织设置实现了按照业务部门、按照生产流程、业务流程的统筹管理,实现快速掌控整体数据,有效支撑决策,同时依托权限设置,公司高层层面实时总揽全局,各部门独立核算,各自进行完整、独立管理。
(四)推进新旧动能转换,打赢环境改善攻坚
1.环保处理对标国际标准
针对全省新旧动能转换的号召和环保要求,公司加快落后产能淘汰步伐,对现有设备进行了自动化改造提升。投资 5000 余万元引进了多套全球领先的环保 节能生产设备。
(1)配备全球最领先的抛丸设备——丹麦迪砂抛丸机,产品表面处理能力国际领先,回炉料100%回收,实现循环利用;
(2)美国GK振动输送冷却设备,占地面积小、全方位密封、环保无污染,是 国内最大的振动冷却设备,也是全球比较好的生产设备。振动落砂机采用密闭式排风罩排风,以确保含尘气体不向车间逸散。
(3)丹麦迪砂造型线,每箱造型时间9秒;日本新东造型线,每箱造型时间21秒。以上造型线均为全自动造型,保证了产品的工艺一致性,达到行业领先水平。
(4)美国应达电炉及智能上料系统,绿色无污染熔化,采用智能能源管理系统, 能源有效利用率在行业很好的水平。同时智能上料系统,可实现原材料无人化自动加入,是目前全球领先的熔炼配套系统;
(5)公司配备多套德国爱立许砂处理系统,具备最高每小时240 吨的型砂处理能力,全流程自动化,循环利用率达98%以上,基本实现了零排放。
(6)各工序配套的除尘器均为进口品牌,使用的除尘器滤料也为国际一线品牌,并严格按照规定时间更换滤材,单滤材更换费用每年约500万元,保证了环境排放量一直处于低水平。
(二)减排措施
公司非常重视减排降耗,注重新的减排技术的运用,对保温系统、空调系统、配电系统、电机系统、照明系统、空压机系统均有改造。公司也鼓励员工对节能改造提出合理化建议,对采纳的合理化建议进行现金奖励,合理的项目及时完善与改进。本次减排升级改造及基础设施改进主要体现在:企业改造喷涂车间废气处理设备(沸石转轮+催化燃烧设备、活性炭吸附脱附+催化燃烧设备)、电炉配料系统滤筒除尘器等装置。改造完成后,大大降低了废气排放量。
2023年完成对自建污水处理站的升级改造,改造后污染物排放标准从《污水排入城镇下水道水质标准》GB/T 31962-2015加严至《城市污水再利用城市杂用水水质》GB/T18920-2020,大大减少了废水污染物的排放量。
与生产厂家联系,将包装桶改为可循环使用型,减少了企业危废产生量。


第六章 社会公益事业 


公司始终以社会公益为己任,积极承担社会责任,热心公益事业,扶贫助困,扶持教育,爱心捐款,对家庭困难的员工进行援助,每年举行慈善捐款活动,帮助困难群众,近几年也一直关注教育事业,每年都为学校捐款,助力教育事业,塑造了优秀企业的良好形象,实现了企业与社会、与环境的和谐发展。多年来,公司不断捐款捐物助力社会公益事业发展,不断用实际行动回馈社会,得到了当地社会各界的认可和赞赏。
2017年至今鲁达公司给玉皇小学、中昌小学捐赠台式电脑、座椅板凳若干,云峰中学捐赠宿舍物资若干。 


第七章、结语


本报告旨在向利益相关方展示本公司在社会责任方面的努力和成果。我们将继续履行企业社会责任,推动可持续发展,为社会和利益相关方创造更大的价值。
以上是企业社会责任报告的范例。本公司将持续改进和完善社会责任管理,为可持续发展做出更大的贡献。感谢各位利益相关方的支持和关注。
注:本报告中的数据和信息仅供参考,如有变动请以最新公布的数据为准。

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